Juniors Stagiaire
Le Rosey cherche pour l’année scolaire 2026/2027 un/e stagiaire pour son Campus Juniors à Rolle – au bord du lac Léman – et en hiver dans la station de ski de Gstaad – dans les Alpes bernoises.
Le poste de stagiaire Juniors, interne (le stagiaire loge sur place), offre la possibilité de s’intégrer à cette communauté Juniors (élèves de 8 à 12 ans), en participant à l’encadrement de l’internat (temps partiel en fin de journée) notamment par des activités en relation avec la nature et les animaux (petite ferme sur place) ou à l’encadrement de l’internat et des classes, en assistant les enseignants dans leurs cours (temps complet).
Il s’adresse à un/une jeune adulte responsable et dynamique, bilingue français/anglais ou capable de s’exprimer dans ces deux langues, âgé/e d’au moins 20 ans, finissant des études universitaires dans le domaine de l’enseignement à des enfants et désirant acquérir une expérience professionnelle dans ce domaine.
Détails clés :
- Temps complet (42 heures hebdomadaires)
- Durée limitée : 10 mois.
- Début du contrat : 24 août 2026.
- La capacité à animer des activités extra-scolaires liées à la nature et aux animaux, notamment petits animaux de ferme, est essentielle.
- En cas de temps complet, la capacité à assister des enseignants du primaire dans leurs cours est indispensable.
- L’expérience de l’encadrement d’enfants en vie communautaire est souhaitable.
- La maîtrise de l’anglais ou du français est essentielle, la capacité à s’exprimer dans l’autre langue indispensable. La maîtrise d’autres langues est un atout.
- La possession d’un permis de conduire valide (et d’expérience régulière de la conduite) est fortement recommandée.
Le Rosey offre :
- Logement, repas et blanchissage sur place.
- Un salaire mensuel de 1’300 CHF pour un plein-temps.
- Assurance maladie et accidents.
- Utilisation des infrastructures sportives de l’école.
- Possibilité d’assister gratuitement aux spectacles du Rosey Concert Hall.
Merci de nous transmettre un dossier complet à job@rosey.ch comprenant :
- une lettre de motivation
- un CV
- vos diplômes
- les coordonnées de deux personnes de référence
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.
Un couple (2 personnes) de Technicien de surface interne CDI à partir du 21.08.2026
En tant que technicien de surface, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l’hygiène de nos locaux pour toute notre communauté et principalement pour notre tout nouveau bâtiment de Philo.
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques et méthodes de nettoyage
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation appropriée
- Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation et autonomie dans l’exécution des tâches
- Discrétion et respect des espaces privés et professionnels (matériel, biens, lieux)
- Rigueur et souci du détail
- Aptitude à travailler efficacement en équipe
Cahier des charges :
- Nettoyage et désinfection des espaces communs et privés (chambres des élèves, salons communs, salle de classe, bureaux, couloirs et entrées)
- Ramassage et distribution du linge privé
- Changement de literie (lits)
- Gestion des déchets : collecter et évacuer les poubelles et les trier selon les règles de recyclage en vigueur
- Assistance pour l’organisation et la logistique des événements
Particularités du poste :
- Travail un samedi sur deux (de 7h00 à 9h45)
- Présence requise les jours fériés
- Obligation de devenir interne avec des avantages comme le logement et la nourriture
Type de contrat : CDI
- Entrée en fonction : 21 août 2026
- Lieux : 1180 Rolle
Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez envoyer vos dossiers complets en PDF (femme et homme) à job@rosey.ch avec : CVs, lettres de motivation, diplômes, certificats de travail de tous vos anciens employeurs, 2 références, photos récentes.
Les candidats retenus seront contactés pour une journée de stage suivi d’un entretien à Rolle.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.
Professeur de langue Lettone (à temps partiel)
Pour août 2026, l’Institut Le Rosey recherche un professeur de langue Lettone pour un poste à temps partiel. Nous souhaitons recruter une personne enthousiaste et dynamique pour enseigner 3 cours par semaine à un élève de langue maternelle Lettone, en Classe 3 (âgé de 14-15 ans).
À l’Institut Le Rosey, notre engagement envers l’enseignement des langues maternelles est au cœur de notre programme. Votre mission sera de stimuler son apprentissage et de l’accompagner dans son développement académique et personnel, tout en valorisant la diversité et en cultivant l’excellence.
Qualifications exigées :
- Diplôme de langue Lettone, en littérature
- Être titulaire d’un diplôme d’enseignement reconnu (permis d’enseigner ou formation pédagogique)
- Maîtrise du français ou de l’anglais
- Permis de travail valide en Suisse
Profil recherché :
- Langue Maternelle Lettone ; la maîtrise du français et/ou de l’anglais serait un atout
- Passion pour l’éducation et le travail avec les jeunes
- Solides compétences académiques maîtrisées et exercées
- Pédagogie solide et confirmée
- Enthousiasme et dynamisme
- Adaptabilité et ouverture
Nous offrons :
- Un budget de développement professionnel généreux pour soutenir votre évolution de carrière
- Une communauté solidaire et dynamique d’éducateurs et d’apprenants.
- Des installations d’enseignement modernes sont mises à votre disposition dans notre tout nouveau bâtiment, le Philo.
- Cours de français ou d’anglais pour le personnel (et les partenaires) jusqu’au niveau B1.
Délai de candidature :
Seules les candidatures soumises en ligne, en anglais ou en français, sur Jobup ou à l’adresse : job@rosey.ch seront prises en compte.
Les candidatures doivent être complètes (CV / lettre de motivation / diplômes / certificats de travail) et inclure 3 références, dont l’une doit être votre employeur actuel ou le plus récent.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien à Rolle à la mi-juin ou à la mi-juillet.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.
Photo/Video Stagiaire
The Communications Department at Le Rosey is led by a Director, with a Senior Graphic Designer, a Digital Content Officer, and a Photo/Video Stagiaire. The Department is responsible for the communications needs of:
- Institut Le Rosey, including its summer camps in Gstaad and Rolle, and its satellite campus in Kenya
- Fondation Le Rosey, including the Rosey Concert Hall
- The commonwealth of ‘Rosey World’ schools
The Photo/Video Stagiaire should be:
- able to capture and edit multimedia content suitable for online and social media distribution
- competent in writing copy for online and social media distribution
- comfortable with InDesign, Photoshop, Illustrator, and video-editing tools (knowledge of other Adobe Creative Suite software is a plus)
- willing to learn from other roles in the department, including website management, print production and project management
- a native English speaker with working proficiency in French
The Photo/Video Stagiaire will undertake the following tasks:
- generating multimedia content
- ensuring that all key events are captured, either alone or with students’/teachers’ help, or for larger events by professionals
- curating and posting content on social media
- managing the multimedia gallery for parents during summer camps
The Photo/Video Stagiaire will assist with the following tasks:
- creating and updating various WordPress-based websites
- layout and in-house printing of day-to-day documents for the school and the camps
- building and maintaining the school’s media archive server
In return, Le Rosey will offer:
- Accommodation on our Rolle campus
- A monthly payment of CHF 1,300
- Meals and laundry facilities
- Use of the school’s extensive sporting and artistic facilities
Applications, which should be addressed to the Director of Communications, Felipe Laurent, at flaurent@rosey.ch, must be submitted by email. Applications should comprise:
- a motivation letter
- a complete Curriculum Vitae (including details of all professional and educational qualifications)
- a recent photo
- the names, addresses and relation to the candidate of three referees.
Start date: Flexible
End date: June 2026
*Non-European Applications
To our great regret, changes to Swiss law have made it extremely difficult for international schools like Le Rosey to obtain work permits for non-EU citizens. For this reason, applicants without EU passports or Swiss work permits are advised that this greatly reduces their chances of being put on a short list.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.
Considérations générales importantes pour tous les candidats
Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre. Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:
- Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO)
- Expérience dans une école internationale
- Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir
- Expérience de vie en internat
- Adhésion aux principes holistiques d’éducation
- Engagement envers la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes
- Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.
Candidatures de citoyens non européens
A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.
Recrutement
Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise et dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk.
Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être envoyées selon les indications dans l’annonce.
Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais de voyage en Suisse sont automatiquement et intégralement remboursés.
Candidatures
Les candidatures doivent comporter :
- Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
- Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
- Une photographie récente.
- Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).
Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Candidatures spontanées
Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.