Offres d’emploi

Professeur(e) de langue Russe à temps partiel (Pour des élèves de langue maternelle Russe, en petits groupes ou en cours particuliers)

Mission :

Pour août 2026 (le plus rapidement), l’Institut Le Rosey recherche un professeur de langue maternelle Russe pour un poste à temps partiel. Nous souhaitons recruter une personne enthousiaste et dynamique pour enseigner dans nos classes secondaires ainsi qu’au Baccalauréat International et au Baccalauréat Français.

 

À l’Institut Le Rosey, notre engagement envers l’enseignement des langues maternelles est au cœur de notre programme. Votre mission est de stimuler leur apprentissage et de les accompagner dans leur développement académique et personnel, tout en valorisant la diversité et en cultivant l’excellence.

 

Qualifications exigées :

  • Diplôme de langue Russe, en littérature (ou équivalent reconnu)
  • Posséder un diplôme d’enseignement reconnu (Permis d’enseigner ou de pédagogie)
  • Maîtrise des programmes de l’IB Diploma Programme
  • Expérience confirmée dans l’enseignement auprès d’élèves âgés de 12 à 18 ans
  • Expérience de l’enseignement en milieu bilingue ou international

 

Profil recherché :

  • Langue Maternelle Russe avec français et / ou anglais serait un atout
  • Passion pour l’éducation et le travail avec les jeunes
  • Connaissances académiques maîtrisées et exercées
  • Pédagogie solide et confirmée
  • Enthousiaste et dynamique
  • Adaptabilité et ouverture
  • Permis de conduire
  • Permis de travail valide en Suisse

 

Nous offrons :

  • Un budget de développement professionnel généreux pour soutenir la croissance de carrière.
  • Une communauté solidaire et dynamique d’éducateurs et d’apprenants.
  • De toutes nouvelles installations d’enseignement ultramodernes ouvriront en septembre 2025.
  • Cours de français ou d’anglais pour le personnel (et les partenaires) jusqu’au niveau B1.

 

Délai de candidature :

Seules les candidatures soumises à l’adresse job@rosey.ch, en français ou en anglais, comprenant un CV, une lettre de motivation, les diplômes ainsi que trois références, dont l’une doit être celle de votre employeur actuel ou du plus récent, seront prises en considération.

 

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien à Rolle en août.

 

 

 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Cuisinier végétarien

Annonce – Cuisinier végétarien

CDD à temps partiel ou à convenir (possibilité par la suite en CDI)

Début 24.08.2026 (ou à convenir) au 31.12.2026

 

Nous recherchons un cuisinier végétarien créatif, organisé et passionné pour rejoindre la brigade de notre pensionnat international accueillant 450 élèves issus de 70 nationalités.

 

Si vous aimez travailler des produits frais, imaginer des recettes du monde et évoluer dans un environnement multiculturel, cette opportunité est faite pour vous.

 

En tant que cuisinier végétarien, vous serez chargé de :

  • Préparer, mettre en place et réaliser les plats (chauds, froids ou autres).
  • Garantir la qualité gustative, visuelle ainsi que la constance des préparations.
  • Participer activement à la création et au développement de menus innovants et variés, mettant en valeur les plats végétariens et les produits locaux.
  • Proposer régulièrement des recettes végétariennes inspirées des cuisines du monde, en apportant votre touche créative (Asie, Afrique, Amérique latine, Moyen-Orient, etc.).
  • Respecter et appliquer les normes HACCP.
  • Encadrer, accompagner et former les apprentis.
  • Collaborer étroitement avec le Chef, le Sous-Chef et les Chefs de partie.

 

Compétences requises :

Formation en cuisine (CAP, CFC, BEP ou équivalent).

Minimum 3 ans d’expérience en restauration professionnelle.

Expérience en restauration collective : un atout.

Grande créativité culinaire et envie de proposer des idées nouvelles, notamment végétariennes.

Bonnes connaissances en cuisines du monde ou intérêt marqué pour celles‑ci.

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe.

Maîtrise du français

 

Compétences requises :

Un environnement de travail dynamique au sein d’une brigade de 9 cuisiniers motivés.

La possibilité de mettre en avant votre créativité à travers des recettes du monde.

La chance de cuisiner pour un public jeune, curieux et international.

Une ambiance constructive, collaborative et formatrice.

 

Pour postuler :

Merci d’envoyer à : job@rosey.ch

  • Votre CV
  • Lettre de motivation
  • Tous vos certificats de travail
  • 2 personnes de références ; nom complet, position, téléphone et email (responsable hiérarchique, employeur, Chef)

 

 

 

 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Professeur de langue Lettone (à temps partiel)

Pour août 2026, l’Institut Le Rosey recherche un professeur de langue Lettone pour un poste à temps partiel. Nous souhaitons recruter une personne enthousiaste et dynamique pour enseigner 3 cours par semaine à un élève de langue maternelle Lettone, en Classe 3 (âgé de 14-15 ans).

 

À l’Institut Le Rosey, notre engagement envers l’enseignement des langues maternelles est au cœur de notre programme. Votre mission sera de stimuler son apprentissage et de l’accompagner dans son développement académique et personnel, tout en valorisant la diversité et en cultivant l’excellence.

 

Qualifications exigées :

  • Diplôme de langue Lettone, en littérature
  • Être titulaire d’un diplôme d’enseignement reconnu (permis d’enseigner ou formation pédagogique)
  • Maîtrise du français ou de l’anglais
  • Permis de travail valide en Suisse

 

Profil recherché :

  • Langue Maternelle Lettone ; la maîtrise du français et/ou de l’anglais serait un atout
  • Passion pour l’éducation et le travail avec les jeunes
  • Solides compétences académiques maîtrisées et exercées
  • Pédagogie solide et confirmée
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Adaptabilité et ouverture

 

Nous offrons :

  • Un budget de développement professionnel généreux pour soutenir votre évolution de carrière
  • Une communauté solidaire et dynamique d’éducateurs et d’apprenants.
  • Des installations d’enseignement modernes sont mises à votre disposition dans notre tout nouveau bâtiment, le Philo.
  • Cours de français ou d’anglais pour le personnel (et les partenaires) jusqu’au niveau B1.

 

Délai de candidature :

Seules les candidatures soumises en ligne, en anglais ou en français, sur Jobup ou à l’adresse : job@rosey.ch seront prises en compte.

 

Les candidatures doivent être complètes (CV / lettre de motivation / diplômes / certificats de travail) et inclure 3 références, dont l’une doit être votre employeur actuel ou le plus récent.

 

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien à Rolle à la mi-juin ou à la mi-juillet.

 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Photo/Video Stagiaire

The Communications Department at Le Rosey is led by a Director, with a Senior Graphic Designer, a Digital Content Officer, and a Photo/Video Stagiaire. The Department is responsible for the communications needs of:

  • Institut Le Rosey, including its summer camps in Gstaad and Rolle, and its satellite campus in Kenya
  • Fondation Le Rosey, including the Rosey Concert Hall
  • The commonwealth of ‘Rosey World’ schools

 

The Photo/Video Stagiaire should be:

  • able to capture and edit multimedia content suitable for online and social media distribution
  • competent in writing copy for online and social media distribution
  • comfortable with InDesign, Photoshop, Illustrator, and video-editing tools (knowledge of other Adobe Creative Suite software is a plus)
  • willing to learn from other roles in the department, including website management, print production and project management
  • a native English speaker with working proficiency in French

 

The Photo/Video Stagiaire will undertake the following tasks:

  • generating multimedia content
  • ensuring that all key events are captured, either alone or with students’/teachers’ help, or for larger events by professionals
  • curating and posting content on social media
  • managing the multimedia gallery for parents during summer camps

 

The Photo/Video Stagiaire will assist with the following tasks:

  • creating and updating various WordPress-based websites
  • layout and in-house printing of day-to-day documents for the school and the camps
  • building and maintaining the school’s media archive server

 

In return, Le Rosey will offer:

  • Accommodation on our Rolle campus
  • A monthly payment of CHF 1,300
  • Meals and laundry facilities
  • Use of the school’s extensive sporting and artistic facilities

 

Applications, which should be addressed to the Director of Communications, Felipe Laurent, at flaurent@rosey.ch, must be submitted by email. Applications should comprise:

  • a motivation letter
  • a complete Curriculum Vitae (including details of all professional and educational qualifications)
  • a recent photo
  • the names, addresses and relation to the candidate of three referees.

Start date: Flexible
End date: June 2026

 

*Non-European Applications

To our great regret, changes to Swiss law have made it extremely difficult for international schools like Le Rosey to obtain work permits for non-EU citizens. For this reason, applicants without EU passports or Swiss work permits are advised that this greatly reduces their chances of being put on a short list.

 

 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Considérations générales importantes pour tous les candidats

Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre.   Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:

  • Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO)
  • Expérience dans une école internationale
  • Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir
  • Expérience de vie en internat
  • Adhésion aux principes holistiques d’éducation
  • Engagement envers la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes
  • Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.

 

Candidatures de citoyens non européens

A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.

 

Recrutement

Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise et dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk.

 

Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être envoyées selon les indications dans l’annonce.

Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais de voyage en Suisse sont automatiquement et intégralement remboursés.

 

Candidatures

Les candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
  • Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
  • Une photographie récente.
  • Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).

Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Candidatures spontanées

Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.

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