Offres d’emploi

ASSISTANT TECHNIQUE À 80% (DE SUITE OU À CONVENIR)

Assistant technique à 80%.
Ce poste convient à une personne expérimentée, capable d’assurer la conciergerie générale technique de nos campus de Rolle.

 

  • Entrée en fonction de suite ou à convenir
  • Logement sur place

 

Profil recherché

  • Expérience dans le secteur CVSE
  • Connaissance des fournisseurs locaux
  • Sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Disponibilité et flexibilité polyvalence
  • Connaissance des programmes informatiques de base (Word, Excel etc.)
  • Connaissance des pratiques et des techniques de gestion des installations
  • A l’aise avec les procédures de sécurité
  • Capacité à résoudre les problèmes techniques sur le terrain

 

Cahier des charges

  • Gestion des projets courants : plan, demande d’offre, suivi des chantiers, planification des travaux et des coûts
  • Elaboration du budget des travaux courant
  • Suivi du contrôle des installation technique, contrat d’entretien, interventions internes de maintenance (sanitaires, ventilation, sécurité, ascenseurs, etc…)
  • Dépannage les soirs et les weekends sur les campus (bâtiment et extérieurs)
  • Assurer la coordination opérationnelle des travaux avec les autres secteurs
  • Surveillance et maintenance des installations énergétiques comme l’électricité, les installations de chauffage, de ventilation et de climatisation, les équipements de sécurité ou encore les ascenseurs
  • Réalisation de plan d’aménagement pour les transformations de locaux
  • Suivis des dossiers techniques
  • Vérification du respect des normes de sécurité

Les dossiers doivent être adressés par e-mail à M. Bruce Reynier, à l’adresse breynier@rosey.ch.

Ils doivent contenir une lettre de candidature, un CV complet ainsi que les noms et coordonnées de vos références.

Les candidats retenus après la première sélection seront contactés en vue d’un entretien à Rolle.

Computer Science Teacher up to IB

For September 2019, we have a full-time post available for a specialist Teacher of Computer Science and able to contribute to IT teaching and learning across the school (in English) or to teach another academic subject.

 

Computer Science has been offered as an IB subject at Le Rosey since 2017, and there is increased student interest in technology and technology activities as well as demand for Computer Science at the IB. An added incentive  for potential candidates is an ambitious project for a state-of-the-art science and entrepreneurship centre.

 

We are seeking a candidate with:

  • the ability and experience to teach IB Higher and/or Standard level Computer Science.
  • the experience and interest necessary to continue the development of a Computer Science programme on our pre-IB programme in UK years 10 and 11 (US Grades 9 and 10).
  • the energy, enthusiasm and creativity to inspire an international student body to develop IT skills both as part of an academic curriculum and as an adjunct to it
  • an interest in international education and the outlook required to teach children from over 70 nationalities

 

A small proportion of the successful candidate’s timetable may depend on his/her skills, qualifications, experience and interest. This could, for example, mean academic teaching in science or Maths; alternatively, it could take the form of technology classes and/or activities such as programming, robotics, mechatronics, etc..

 

Candidates should note that the post is residential. On campus accommodation is provided and conditions of work are attractive.  The successful applicant will be expected to play an active role in boarding life, and a willingness to contribute to the co-curricular programme and support the pastoral life of our school is essential.

 

Applications, which should be addressed to the Headmaster at job@rosey.ch, must be by email and will comprise: a letter of application, a CV, (including personal details such as age and family circumstances which may be important for residential considerations), the names of three referees, and a recent photo.

 

Closing date for receipt of applications: 3 May although interviews will begin in April. Further details will be sent to all suitable candidates.

Technicien de laboratoire

Technicien de laboratoire à plein temps pour septembre 2019

 

Cahier des charges

  1. Préparation du matériel et des ressources requises quotidiennement par professeurs de sciences.
  2. Participer à la maintenance générale des équipements et des laboratoires du département.
  3. Nettoyer, préparer et ranger le matériel de laboratoire après utilisation.
  4. Effectuer des contrôles de sécurité quotidiens, hebdomadaires, trimestriels et annuels sur le matériel et dans les laboratoires.
  5. Conseiller le chef de département sur l’état du stock et les besoins en approvisionnement.
  6. S’assurer, en collaboration avec le chef de département, que les stocks sont renouvelés conformément aux besoins.
  7. Rechercher et procurer du matériel audiovisuel, des documents de travail et toute autre ressource requise par les professeurs pour leur enseignement.
  8. S’assurer que les ressources du département des sciences sont cataloguées et entretenues.
  9. Réparer le matériel endommagé et, lorsque cela n’est pas possible, faire effectuer les réparations en lien avec le chef de département.
  10. Acheter du matériel sur place, par ex. pommes de terre, la levure, cœurs.
  11. Tenir à jour les comptes du département et en tenir le chef de département régulièrement informé.
  12. En fonction des besoins, participer aux expériences montrées en cours et aux activités pratiques en classe.
  13. Effectuer une évaluation des risques pour les activités techniques.
  14. Se tenir régulièrement informé des mises à jour ou des cours de formation disponibles sur les pratiques scientifiques actuelles en matière de santé et de sécurité.
  15. Vérifier que tous matériel utilisé soit bien restitué au laboratoire approprié et solliciter les professeurs concernés pour qu’ils restituent les objets manquants.
  16. Éliminer correctement les déchets des laboratoires.
  17. Aider à la préparation de matériel pour les manifestations scientifiques et assister les professeurs lors de ces manifestations.
  18. Organiser les contrôles réguliers de sécurité des hottes de laboratoire.
  19. Organiser les inspections et les tests réguliers du matériel électrique et au gaz.

 

 

Information générale

Le département des sciences du Rosey compte sept professeurs anglophones, trois professeurs francophones et 2 techniciens qui s’occupent des dix laboratoires. Ils préparent des élèves venus de 70 pays aux examens des baccalauréats international et français en physique, chimie, biologie, sciences du sport ainsi que systèmes de l’environnement.

 

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail ainsi que les noms et coordonnées de trois références, uniquement par e-mail à l’adresse job@rosey.ch

Stagiaire sports 2019-2020

Le Rosey is recruiting a Sport Assistant Intern for the incoming academic year (2019-2020) based on its two campuses in Rolle, VD and Gstaad, BE in Switzerland.

 

The role of the Sport assistant intern will be to organise and lead afternoon sport activities, especially in tennis and soccer, for students during the academic week; to organise and lead weekend events for students while being fully immersed in the boarding life of the school.

 

Please find the full job specification and requirements in the document here.

 

Applicants should send their CV and Cover Letter to sportjob@rosey.ch.

IB Biology and Environmental Systems Teacher

For September 2019 we have a full-time post available in our Science Department for a secondary teacher of Biology  

(ideally up to and including IB at Higher and/or Standard level) and IB Environmental Systems and Societies (ESS). Although IB teaching (in English) will make up the majority of the timetable, the ability to offer another science subject in the middle school, or pre-IB years is important, and the ability teach in French would be a distinct advantage.

Le Rosey is a boarding school and that the post will probably be residential. On-campus accommodation is provided and conditions of work are attractive.  The successful applicant will be expected to play an active role in boarding life.

 

Applications, which should be addressed to the Headmaster, at job@rosey.ch, must be by email and comprise: a letter of application, a CV, (including personal details such as age and family circumstances which may be important for residential considerations), a recent photo, and the names of three referees.

 

Closing date for receipt of applications: 22 February 2019. 

Further details will be sent to all suitable candidates and interviews will take place in March and (if necessary) April.

Professeur d'allemand / Deutschlehrer-in
  • Langue maternelle allemande
  • Nationalité suisse ou de l’Union Européenne ou permis de travail déjà valable en Suisse
  • Titre universitaire suisse, allemand ou autrichien, de préférence en Germanistik + Romanistik (maîtrise ou Staatsexamen)
  • Expérience dans l’enseignement à des élèves de 13 à 18 ans
  • Expérience des programmes du Baccalauréat français et, si possible, du baccalauréat international
  • Bonne connaissance de la culture francophone
  • Possibilité de loger sur le campus et de prendre part à la vie de l’internat (la connaissance de l’anglais est un atout)

 

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail ainsi que les noms et coordonnées de trois références, uniquement par e-mail à l’adresse job@rosey.ch

Professeur de littérature et de FLE
  • Langue maternelle française
  • Nationalité suisse ou de l’Union Européenne ou permis de travail déjà valable en Suisse
  • Titre universitaire (master II de lettres modernes mention FLE ou équivalent ; LLCE et LEA non acceptés)
  • Expérience exigée des programmes du Baccalauréat français et du baccalauréat international (Groupe 1: Littérature et Langue & littérature)
  • Expérience dans l’enseignement du FLE (DELF : A1, A2, B1, B2)
  • Possibilité de loger sur le campus et de prendre part à la vie de l’internat (la connaissance de l’anglais est un atout)

 

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail ainsi que les noms et coordonnées de trois références, uniquement par e-mail à l’adresse job@rosey.ch

Professeur/Moniteur – Camps d'été

Les Camps d’été du Rosey, depuis 1977

Pendant les quatre décennies d’existence de nos camps d’été, Le Rosey a montré de manière inoubliable à des milliers d’enfants ce qu’est l’esprit Roséen. Nombreux sont d’ailleurs ceux qui ressentent le souhait de devenir Roséen à la suite d’une expérience estivale sur l’un de nos campus.

 

Les candidats à l’un de nos 5 programmes sont invités à postuler en ligne : roseysummercamps.ch/jobs

 

Les camps d’été du Rosey ont lieu à Rolle, dans le canton de Vaud, et à Gstaad, dans le canton de Berne.

 

Conditions requises :

  • 20 ans révolus
  • Avoir une formation et/ou expérience dans l’encadrement d’enfants et les camps de vacances
Music Teacher - Pourvu
Professeur de Tchèque - Pourvu
Executive Assistant for April/May 2019 - Pourvu
Teacher of Economics - Pourvu
Teacher of Mathematics up to IB - Pourvu
Head of Mathematics - Pourvu
IB Coordinator - Pourvu
Secrétaire administrative - Pourvu
Sport Assistant Intern - Pourvu
Secondary Science Technician - Pourvu
Professeur d'italien - Pourvu
Teacher of Physics to IB - Pourvu
History - Pourvu
Teacher of English - Pourvu

Considérations générales importantes pour tous les candidats

Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre.   Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:

  • Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO).
  • Expérience dans une école internationale.
  • Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir.
  • Expérience de vie en internat.
  • Adhésion aux principes holistiques d’éducation.
  • Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.

 

Candidatures de citoyens non européens

A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit considérablement leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.

Recrutement

Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise, dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk et sur le site du Council of International Schools website www.cois.org.

 

Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être adressées par e-mail à l’adresse indiquée sur l’annonce ou, à défaut, à job@rosey.ch.

Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Les entretiens ont lieu en Suisse ou, parfois, en Angleterre.   Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais raisonnables occasionnés pourront être pris en charge par l’école. Les candidats qui ne résident pas en Europe sont avisés que nous ne pourrons pas les inviter à un entretien à moins qu’ils ne soient disposés à financer eux-mêmes leur voyage en Europe. Nous leur recommandons donc de préciser dans leur candidature à quel moment ils leur sera possible de se rendre en Europe.

Candidatures

Les candidatures (qui doivent toujours être envoyées par e-mai à job@rosey.ch) doivent comporter :

  • Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
  • Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
  • Une photographie récente.
  • Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).

Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Candidatures spontanées

Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.