Offres d’emploi

Un couple (2 personnes) de Technicien de surface interne CDI à partir du 21.08.2026

En tant que Technicien de surface, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l’hygiène de nos locaux pour toute notre communauté et principalement pour notre tout nouveau bâtiment de Philo.

Profil recherché :

Maîtrise des techniques et méthodes de nettoyage
Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation appropriée
Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité
Sens de l’organisation et autonomie dans l’exécution des tâches
Discrétion et respect des espaces privés et professionnels (matériel, biens, lieux)
Rigueur et souci du détail
Aptitude à travailler efficacement en équipe

Cahier des charges :

Nettoyage et désinfection des espaces communs et privés (chambres des élèves, salons communs, salle de classe, bureaux, couloirs et entrées)
Ramassage et distribution du linge privé
Changement de literie (lits)
Gestion des déchets : collecter et évacuer les poubelles et les trier selon les règles de recyclage en vigueur
Assistance pour l’organisation et la logistique des événements

Particularités du poste :

Travail un samedi sur deux (de 7h00 à 9h45)
Présence requise les jours fériés
Obligation de devenir interne avec des avantages comme le logement et la nourriture

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : 21 août 2026
Lieux : 1180 Rolle

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez envoyer vos dossiers complets en PDF (femme et homme) à job@rosey.ch avec : CVs, lettres de motivation, diplômes, certificats de travail de tous vos anciens employeurs, 2 références, photos récentes.

Les candidats retenus seront contactés pour une journée de stage suivi d’un entretien à Rolle.

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Électricien polyvalent à 100%

Assurer l’exploitation, la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments, tout en intervenant de manière polyvalente sur des installations sanitaires, de chauffages et divers travaux de base. Ce poste convient à une personne ayant de l’expérience ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, des priorités et du suivi.

Profil recherché

Personne en possession d’un CFC d’électricien avec expérience, connaissance en sanitaire, un réel plus.
Sens de l’organisation et des responsabilités
Capacité à travailler de manière autonome
Esprit d’initiative
Disponibilité, flexibilité et polyvalence
Connaissance des pratiques et des techniques de gestion des installations
Capacité à résoudre les problèmes techniques sur le terrain
Connaissance des fournisseurs locaux

Cahier des charges

Electricité

Maintenance préventive et corrective des installations électriques
Dépannage des installations électriques (éclairage, prises, tableaux, disjoncteurs, etc.)
Intervention sur les systèmes d’éclairage intérieur et extérieur
Contrôle et suivi des installations électriques selon les normes en vigueur
Suivi du contrôle des installations techniques, interventions internes de maintenance (sanitaires, ventilation, sécurité, ascenseurs, etc…)
Dépannages exceptionnels les soirs et les weekends sur les campus (bâtiment et extérieurs)
Surveillance et maintenance des installations énergétiques, les installations de chauffage, de ventilation, les serrures, les pompes de relevage, les boilers et les ascenseurs

Sanitaire (polyvalence)

Dépannage de premier niveau sur les installations sanitaires (fuites, robinetterie, WC, lavabos, douches)
Remplacement d’éléments sanitaires simples
Surveillance des installations d’eau chaude et froide (chaudière)
Collaboration avec les entreprises sanitaires externes pour les interventions complexes

Polyvalence & technique générale (un plus)

Interventions ponctuelles sur d’autres corps de métier (serrurerie, petite menuiserie, ventilation simple)

Type de contrat : plein temps, CDI

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Si vous êtes intéressé par cette offre d’emploi, veuillez envoyer votre dossier complet avec lettre de motivation, CV complet, certificats, 2 références et photo récente à: job@rosey.ch

Professeur de langue Lettone (à temps partiel)

Pour août 2026, l’Institut Le Rosey recherche un professeur de langue Lettone pour un poste à temps partiel. Nous souhaitons recruter une personne enthousiaste et dynamique pour enseigner 3 cours par semaine à un élève de langue maternelle Lettone, en Classe 3 (âgé de 14-15 ans).

À l’Institut Le Rosey, notre engagement envers l’enseignement des langues maternelles est au cœur de notre programme. Votre mission sera de stimuler son apprentissage et de l’accompagner dans son développement académique et personnel, tout en valorisant la diversité et en cultivant l’excellence.

Qualifications exigées :

Diplôme de langue Lettone, en littérature
Être titulaire d’un diplôme d’enseignement reconnu (permis d’enseigner ou formation pédagogique)
Maîtrise du français ou de l’anglais
Permis de travail valide en Suisse

Profil recherché :

Langue Maternelle Lettone ; la maîtrise du français et/ou de l’anglais serait un atout
Passion pour l’éducation et le travail avec les jeunes
Solides compétences académiques maîtrisées et exercées
Pédagogie solide et confirmée
Enthousiasme et dynamisme
Adaptabilité et ouverture

Nous offrons :

Un budget de développement professionnel généreux pour soutenir votre évolution de carrière
Une communauté solidaire et dynamique d’éducateurs et d’apprenants.
Des installations d’enseignement modernes sont mises à votre disposition dans notre tout nouveau bâtiment, le Philo.
Cours de français ou d’anglais pour le personnel (et les partenaires) jusqu’au niveau B1.

Délai de candidature :

Seules les candidatures soumises en ligne, en anglais ou en français, sur Jobup ou à l’adresse : job@rosey.ch seront prises en compte.

Les candidatures doivent être complètes (CV / lettre de motivation / diplômes / certificats de travail) et inclure 3 références, dont l’une doit être votre employeur actuel ou le plus récent.

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien à Rolle à la mi-juin ou à la mi-juillet.

Professeur de Français Langue Maternelle et de FLE (Temps partiel)

Mission

Pour la rentrée 2026, l’Institut Le Rosey recherche un professeur de Français langue maternelle et FLE pour un poste à temps partiel. Nous souhaitons recruter une personne enthousiaste et dynamique, capable d’enseigner à des élèves âgés de 8 à 18 ans, à différents niveaux.

L’institut Le Rosey est un établissement bilingue français / anglais, nous avons à coeur que nos élèves puissent comprendre et s’exprimer dans l’une des langues de la Suisse.
Votre mission sera de stimuler l’apprentissage et accompagner les élèves dans leur développement académique et personnel, tout en valorisant la diversité et en cultivant l’excellence.

Profil recherché

• Langue maternelle française
• Nationalité suisse ou de l’Union européenne, ou permis de travail valable en Suisse
• Titre universitaire (Master II de Lettres modernes, mention FLE ou équivalent ; LLCE non accepté)
• Expérience dans l’enseignement du FLE (DELF : A1, A2, B1, B2) exigée
• Expérience dans l’enseignement de l’histoire-géographie serait un véritable atout (Titulaire d’un CAPLP)
• Expérience des programmes du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international serait un véritable atout
• Possibilité de loger sur le campus et de prendre part à la vie de l’internat (la connaissance de l’anglais est un atout)

Nous offrons

• Un budget de développement professionnel généreux pour soutenir votre évolution de carrière
• Une communauté solidaire et dynamique d’éducateurs et d’apprenants.
• Des installations d’enseignement modernes sont mises à votre disposition dans notre tout nouveau bâtiment, le Philo.
• Cours de français ou d’anglais pour le personnel (et les partenaires) jusqu’au niveau B1

Pour postuler

Seules les candidatures soumises en ligne sur Jobup ou à l’adresse : job@rosey.ch seront prises en compte. Les candidatures doivent être complètes (CV / lettre de motivation / diplômes / certificats de travail) et inclure 3 références hiérarchiques, dont l’une doit être votre employeur actuel ou le plus récent.

Music Intern/Stagiaire

Institut Le Rosey is an English and French co-educational boarding IB World School for 440 pupils. With its Arts and Learning Centre, the Paul et Henri Carnal Hall, Le Rosey has a broad offering of artistic and sporting co-curricular activities. For September 2026, we are seeking a music interne/“stagiaire”.

This is an outstanding opportunity for a recent music graduate who is proficient in one or more musical instruments, and who, ideally, has expertise in music technology. The post is open only to EU passport holders.

The person appointed will:

assist and support the Artistic Director/Head of Music
Supervise instrumental practice sessions daily
have administrative tasks and be comfortable with using Microsoft Excel
Ideally, have proficiency in music technology (music software, recording, sound production) and composition
Ideally, be able to run rock/pop band rehearsals and other music activities
become involved in the broader and particularly the artistic life of the Rosey community

This post is a residential position for the period from the end of August 2026 until the end of June 2027. It would suit a recently qualified music graduate who may be interested in teaching and looking to gain experience.

As well as possessing ability and potential in their field, the ideal music intern should enjoy working with children and be helpful, energetic and adaptable with an interest in music education. The ability to communicate in both English and French would be a distinct advantage.

In return, Le Rosey will offer:

Return travel to and from Geneva at the beginning and end of the contract
Swiss medical insurance
Shared accommodation (single bedroom with shared bathroom and sitting room) in an independent house at the centre of the Rolle campus
Free tickets for all the events in the Rosey Concert Hall and use of school’s extensive sporting and artistic facilities
Three meals a day and laundry facilities
Ski pass for the Gstaad term

Institut Le Rosey is fully committed to safeguarding and promoting the welfare of all children and young people and expects all staff members to share this commitment. As part of our recruitment process, all new employees are required to undergo security clearance, which includes submitting criminal records checks and a special excerpt from the Swiss criminal register for individuals working with children.

Closing date: Friday 30th May 2026.

Applications should be emailed directly to the Director of Arts, Rachel Gray, rgray@rosey.ch.

Technology Assistant

To support the development of technology skills and enthusiasm amongst students, we are seeking a Technology “stagiaire” (intern) for 12 months (July 2026 – June 2027).

Stagiaire’s Duties

Advise students and teachers in some of the following areas: Office 365, Digital Citizenship, applications of Artificial Intelligence in education, VR and AR.
Design, organize and run technology activities during our afternoon or evening ACTIS block, in field such as Coding, CAD, AR/VR, AI, Game Dec, STEM or other engineering topics.
Assist with teaching technology related lessons/projects/competitions (such as Product Design, Smart Cities, UX Design, Shell Eco Marathon) during the school day.
Assist with teachers’ professional development during the school day.
Organise and maintain tech equipment.
If necessary, be present in the PHCH in the late afternoon and early evening and sometimes until 10.00 pm on a rota basis.
If necessary, be available for Saturday morning duties.
Become involved in the broader Technology activities of the Rosey community

During the Summer Camps period (July and August 2026) the stagiaire should:

Assist with the Tech Academy program in the morning and 1 robotics activity in the afternoons on the weekdays.
Prepare for the academic year and develop the skillset needed for all the classes/activities.
Prepare technology projects and activities for the academic year in coordination with the Director of Educational Technologies.
Take part in the evening activities with the students and the rest of the team (optional).
Accompany students on weekend expeditions (optional).
Have lunch/dinner with students (optional).

Qualifications

A recently completed bachelor’s or master’s degree in engineering, Computer Science, Digital Media, EdTech or a related field.
Demonstrated interest and familiarity with emerging technologies (Robotics, AI in education, VR/AR, CAD, Game Dev. etc.).
Practical experience or strong familiarity with Microsoft Office 365, especially in an educational context.
Strong interpersonal and communication skills to support both students and teachers.
Strong organisational skills and ability to multitask across a variety of projects.
Proficiency in English is required; French is a strong advantage.
Flexibility to work irregular hours, including some evenings and weekends.
Team spirit and willingness to get involved in school life beyond the classroom.
Experience in running technology-related workshops, clubs, or after-school activities. (desirable)
Experience working with young people or in a school environment, especially international or bilingual contexts. (desirable)

Le Rosey will provide

A competitive monthly allowance
Return travel to and from Geneva at the beginning and end of contract.
Full boarding (three meals a day), lodging (single bedroom with shared bathroom and sitting room), laundry throughout the duration of the contract.
Health and accident assurance.
Right to School holidays as defined by the school calendar.
A one-year half-price Swiss train pass
A ski pass for the Gstaad term.
French/English courses

Expressions of interest should be addressed by email to askevi@rosey.ch by March 24 2026; they must include: a statement of interest (providing an idea of personal and professional qualities), a CV or résumé and the names of three referees.

Changes to Swiss law have made it extremely difficult for international schools like Le Rosey to obtain work permits for non-EU citizens. For this reason, applicants without EU passports or Swiss work permits are advised that this reduces their chance of being put on our shortlist. We will, nevertheless, consider all such applications seriously and if the nature of the post and the quality of the application makes us optimistic about the outcome of what can be a long administrative process, we are ready to undertake it.

Photo/Video Stagiaire

The Communications Department at Le Rosey is led by a Director, with a Senior Graphic Designer, a Digital Content Officer, and a Photo/Video Stagiaire. The Department is responsible for the communications needs of:

Institut Le Rosey, including its summer camps in Gstaad and Rolle, and its satellite campus in Kenya
Fondation Le Rosey, including the Rosey Concert Hall
The commonwealth of ‘Rosey World’ schools

The Photo/Video Stagiaire should be:

able to capture and edit multimedia content suitable for online and social media distribution
competent in writing copy for online and social media distribution
comfortable with InDesign, Photoshop, Illustrator, and video-editing tools (knowledge of other Adobe Creative Suite software is a plus)
willing to learn from other roles in the department, including website management, print production and project management
a native English speaker with working proficiency in French

The Photo/Video Stagiaire will undertake the following tasks:

generating multimedia content
ensuring that all key events are captured, either alone or with students’/teachers’ help, or for larger events by professionals
curating and posting content on social media
managing the multimedia gallery for parents during summer camps

The Photo/Video Stagiaire will assist with the following tasks:

creating and updating various WordPress-based websites
layout and in-house printing of day-to-day documents for the school and the camps
building and maintaining the school’s media archive server

In return, Le Rosey will offer:

Accommodation on our Rolle campus
A monthly payment of CHF 1,300
Meals and laundry facilities
Use of the school’s extensive sporting and artistic facilities

Applications, which should be addressed to the Director of Communications, Felipe Laurent, at flaurent@rosey.ch, must be submitted by email. Applications should comprise:

a motivation letter
a complete Curriculum Vitae (including details of all professional and educational qualifications)
a recent photo
the names, addresses and relation to the candidate of three referees.

Start date: Flexible
End date: June 2026

*Non-European Applications

To our great regret, changes to Swiss law have made it extremely difficult for international schools like Le Rosey to obtain work permits for non-EU citizens. For this reason, applicants without EU passports or Swiss work permits are advised that this greatly reduces their chances of being put on a short list.

Considérations générales importantes pour tous les candidats

Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre. Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:

Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO)
Expérience dans une école internationale
Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir
Expérience de vie en internat
Adhésion aux principes holistiques d’éducation
Engagement envers la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes
Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.

Candidatures de citoyens non européens

A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.

Recrutement

Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise et dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk.

Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être envoyées selon les indications dans l’annonce.

Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais de voyage en Suisse sont automatiquement et intégralement remboursés.

Candidatures

Les candidatures doivent comporter :

Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
Une photographie récente.
Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).

Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Candidatures spontanées

Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.