Stagiaire internat et classes, Campus Juniors
Le poste peut être soit un poste d’internat à temps partiel (fin de journées et certains week-ends), soit un poste à plein-temps, complétant le travail d’internat par des heures d’assistanat en classe (le matin).
Le rôle du stagiaire sera de participer à l’animation de l’internat Juniors (élèves de 8 à 12 ans), notamment par des activités en relation avec la nature et les animaux (petite ferme sur place) et en cas de plein-temps, d’assister les enseignants dans leurs cours.
Les candidats trouveront un descriptif du poste dans le document PDF ci-joint et enverront leur dossier de candidature à cet e-mail.
CUISINIER QUALIFIÉ À 100% (H/F)
Nous cherchons un cuisinier qualifié à 100% (H/F) avec CFC.
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de cuisine vous serez en charge de la préparation et de la confection des mets en fonction des recettes et des standards de qualité.
Compétences et qualités requises :
- Formation de cuisinier (CFC)
- Connaissance des cuisines du monde
- Maîtrise de la langue française parlée
- Connaissance des normes HACCP
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Rapidité et motivation
- Expérience dans la restauration collective (un atout)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Les dossiers doivent être adressés par e-mail à M. Bruce Reynier, à l’adresse breynier@rosey.ch.
Ils doivent contenir une lettre de candidature, un CV complet ainsi que les noms et coordonnées de vos références.
AIDE DE CUISINE/CASSEROLIER
Aide de cuisine/casserolier
Votre profil :
- Vous avez une expérience en cuisine de minimum deux ans
- Vous avez de l’expérience en préparation de buffets de salades
- Vous savez assurer le nettoyage de l’ensemble des ustensiles , des machines et des locaux d’une cuisine
- Vous êtes motivé
- Vous connaissez le respect des règles d’hygiène
Entrée en fonction : début septembre
Logement mis à disposition à Gstaad, de début janvier à mi-mars.
Les dossiers doivent être adressés par e-mail à M. Bruce Reynier, à l’adresse breynier@rosey.ch.
Ils doivent contenir une lettre de candidature, un CV complet ainsi que les noms et coordonnées de vos références.
Technicien de laboratoire à 60%
Technicien de laboratoire à 60% pour septembre 2019
Cahier des charges
- Préparation du matériel et des ressources requises quotidiennement par les professeurs de sciences.
- Participer à la maintenance générale des équipements et des laboratoires du département.
- Nettoyer, préparer et ranger le matériel de laboratoire après utilisation.
- Effectuer des contrôles de sécurité quotidiens, hebdomadaires, trimestriels et annuels sur le matériel et dans les laboratoires.
- Conseiller le chef de département sur l’état du stock et les besoins en approvisionnement.
- S’assurer, en collaboration avec le chef de département, que les stocks sont renouvelés conformément aux besoins.
- Rechercher et procurer du matériel audiovisuel, des documents de travail et toute autre ressource requise par les professeurs pour leur enseignement.
- S’assurer que les ressources du département des sciences sont cataloguées et entretenues.
- Réparer le matériel endommagé et, lorsque cela n’est pas possible, faire effectuer les réparations en lien avec le chef de département.
- Acheter du matériel sur place, par ex. pommes de terre, la levure, cœurs.
- Tenir à jour les comptes du département et en tenir le chef de département régulièrement informé.
- En fonction des besoins, participer aux expériences montrées en cours et aux activités pratiques en classe.
- Effectuer une évaluation des risques pour les activités techniques.
- Se tenir régulièrement informé des mises à jour ou des cours de formation disponibles sur les pratiques scientifiques actuelles en matière de santé et de sécurité.
- Vérifier que tous matériel utilisé soit bien restitué au laboratoire approprié et solliciter les professeurs concernés pour qu’ils restituent les objets manquants.
- Éliminer correctement les déchets des laboratoires.
- Aider à la préparation de matériel pour les manifestations scientifiques et assister les professeurs lors de ces manifestations.
- Organiser les contrôles réguliers de sécurité des hottes de laboratoire.
- Organiser les inspections et les tests réguliers du matériel électrique et au gaz.
Formation
CFC suisse ou BTS français de laborantin
Information générale
Le département des sciences du Rosey compte sept professeurs anglophones, trois professeurs francophones et 2 techniciens qui s’occupent des dix laboratoires. Ils préparent des élèves venus de 70 pays aux examens des baccalauréats international et français en physique, chimie, biologie, sciences du sport ainsi que systèmes de l’environnement.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail ainsi que les noms et coordonnées de trois références, uniquement par e-mail à l’adresse job@rosey.ch
Stagiaire sports 2019-2020
Le Rosey is recruiting a Sport Assistant Intern for the incoming academic year (2019-2020) based on its two campuses in Rolle, VD and Gstaad, BE in Switzerland.
The role of the Sport assistant intern will be to organise and lead afternoon sport activities, especially in tennis and soccer, for students during the academic week; to organise and lead weekend events for students while being fully immersed in the boarding life of the school.
Please find the full job specification and requirements in the document here.
Applicants should send their CV and Cover Letter to sportjob@rosey.ch.
Professeur/Moniteur – Camps d'été
Les Camps d’été du Rosey, depuis 1977
Pendant les quatre décennies d’existence de nos camps d’été, Le Rosey a montré de manière inoubliable à des milliers d’enfants ce qu’est l’esprit Roséen. Nombreux sont d’ailleurs ceux qui ressentent le souhait de devenir Roséen à la suite d’une expérience estivale sur l’un de nos campus.
Les candidats à l’un de nos 5 programmes sont invités à postuler en ligne : roseysummercamps.ch/jobs
Les camps d’été du Rosey ont lieu à Rolle, dans le canton de Vaud, et à Gstaad, dans le canton de Berne.
Conditions requises :
- 20 ans révolus
- Avoir une formation et/ou expérience dans l’encadrement d’enfants et les camps de vacances
ASSISTANT TECHNIQUE À 80% (DE SUITE OU À CONVENIR) - pourvu
Music Teacher - Pourvu
Computer Science Teacher up to IB - Pourvu
Professeur de littérature et de FLE - Pourvu
Professeur d'allemand / Deutschlehrer-in - Pourvu
IB Biology and Environmental Systems Teacher - Pourvu
Professeur de Tchèque - Pourvu
Executive Assistant for April/May 2019 - Pourvu
Teacher of Economics - Pourvu
Teacher of Mathematics up to IB - Pourvu
Head of Mathematics - Pourvu
IB Coordinator - Pourvu
Secrétaire administrative - Pourvu
Sport Assistant Intern - Pourvu
Secondary Science Technician - Pourvu
Professeur d'italien - Pourvu
Teacher of Physics to IB - Pourvu
History - Pourvu
Teacher of English - Pourvu
Considérations générales importantes pour tous les candidats
Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre. Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:
- Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO).
- Expérience dans une école internationale.
- Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir.
- Expérience de vie en internat.
- Adhésion aux principes holistiques d’éducation.
- Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.
Candidatures de citoyens non européens
A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit considérablement leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.
Recrutement
Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise, dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk et sur le site du Council of International Schools website www.cois.org.
Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être adressées par e-mail à l’adresse indiquée sur l’annonce ou, à défaut, à job@rosey.ch.
Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Les entretiens ont lieu en Suisse ou, parfois, en Angleterre. Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais raisonnables occasionnés pourront être pris en charge par l’école. Les candidats qui ne résident pas en Europe sont avisés que nous ne pourrons pas les inviter à un entretien à moins qu’ils ne soient disposés à financer eux-mêmes leur voyage en Europe. Nous leur recommandons donc de préciser dans leur candidature à quel moment ils leur sera possible de se rendre en Europe.
Candidatures
Les candidatures (qui doivent toujours être envoyées par e-mai à job@rosey.ch) doivent comporter :
- Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
- Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
- Une photographie récente.
- Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).
Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Candidatures spontanées
Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.