Offres d’emploi

Une infirmière diplômée à temps partiel, pour assurer la permanence de nuit de l’infirmerie des élèves 5 nuits par semaine, à Rolle et en hiver Gstaad.

• Qualification et expérience exigées.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais essentielle.
• Permis de conduire indispensable.
• Possibilité d’être nourrie et logée.
• 14 semaines de congés par an.

Date d’entrée : 1^er avril 2020

Candidatures  par email uniquement, avec une photo récente: Danielle Llewellyn job@rosey.ch

Details :

Il s’agit d’un poste d’infirmière de nuit, du lundi soir au samedi matin, à Rolle et à Gstaad. Ce poste à mi-temps est placé sous la responsabilité des directrices d’internat, au sein de l’équipe des infirmières de l’école qui offre aux élèves des soins de haute qualité.

La candidate sélectionnée assurera une présence dans une des deux infirmeries en soirée et au matin.  Durant le reste de la nuit, elle assurera une permanence « on call » depuis l’appartement mis à sa disposition sur le campus.

Elle assurera notamment :

• Les soins nécessaires aux élèves malades
• La prise en charge des urgences médicales des élèves, si nécessaire en liaison avec les médecins et hôpitaux de la région ainsi qu’avec les directeurs d’internat et les parents
• Une liaison avec les infirmières de jour
• La mise à jour des fiches médicales des élèves soignés et la tenue du registre des médicaments utilisés.

Sont requis:

• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Un diplôme d’infirmière reconnu
• Une expérience dans le domaine des soins à des enfants/adolescents
• Un permis de conduire valable
• Des qualités d’organisation et de gestion administrative
• Une bonne maîtrise des outils informatiques

Autres informations:                            

• Les dates des congés et vacances (14 semaines par an) sont fixées avec les directrices d’internat en fonction des dates des trimestres scolaires.
• Lorsqu’elle est en charge, l’infirmière de nuit doit être joignable en tout temps et reçoit à cet effet un téléphone portable.
• En qualité de membre du personnel encadrant les élèves, l’infirmière de nuit est responsable d’appliquer et de faire respecter les règles de l’école, notamment les « Codes ».
• L’infirmière de nuit joue aussi dans une certaine mesure un rôle de promoteur de l’éducation de la santé des élèves, par ex. heures de sommeil, alimentation, hygiène.
• L’infirmière de nuit est soumise au devoir de confidentialité médicale; cependant, elle est relevée de ce devoir auprès de la direction générale, des directeurs académiques et de l’internat qui représentent officiellement les parents : elle doit les informer de tout problème de santé grave.

Offre:

• Salaire à discuter, dépendant de la qualification et de l’expérience.
• Appartement de fonction et repas offerts.

A Full-time Qualified Nurse for its boys’ campus in Rolle and during the winter in Gstaad.

Main requirements:

• Qualified and experienced nurse
• Excellent level of English and French
• Driving licence

The post offers full board and lodging.

Competitive salary based on qualification and experience.

14 weeks holiday annually.

Starting date: 1st April 2020.

Applications by email only with full CV and photo to: Danielle Llewellyn job@rosey.ch

Details :

The School Nurse works as one of a team of two, reporting to the Director of Boys’ Boarding and liaises with other school nurses and local doctors so as to provide the highest possible standard of medical care for students.

The successful candidate will:

• Staff weekday and weekend surgeries for students on a rota basis
• Attend to students who are sick in the infirmary
• Administer medication
• Assist with new student medicals
• Maintain medical database and written records
• Report accidents/incidents
• Arrange appointments for students at the local surgery, hospital and dentists, organising or providing transport for students
• Assist with purchasing/stock control of medical supplies
• Be on-call at night to respond to emergencies on rota basis during week ends
• Excuse students from sports
• Be in contact with parents for any/all medical purposes
• Be responsible for the infirmary- making sure it is clean, sheets are changed etc.
• Upon request from Directors, test urine for foreign substances, and administer alcohol tests
• Check the billing process for medicines, appointments, and transportation.

Additional Points:                                 

• This is a full-time post. Free time is arranged between the two nurses and with the Boarding House Directors.
• Vacation departure dates are fixed with the Boarding House directors (holiday entitlement approx. 14 weeks)
• Both nurses must be available for all emergency cases. They must be able to be reached at any moment, day or night, and will be given a mobile phone for this purpose.
• When absent from the infirmary, the nurse must have a mobile phone to receive calls.
• As the nurse is a part of the school staff, he/she is responsible for following and enforcing the school rules as written in the “Codes”
• The nurse must maintain medical confidentiality; however, he/she must divulge any medical secrets to the General Director, Headmaster and the Director of Boarding who officially represent the parents. It is his/her duty to inform them in case of serious problems.
• The nurse also has a role in promoting in the health and hygiene education of students in areas such as sleep, nutrition and dental hygiene.

Essential role Requirements:

• Bilingual English/French (for contacts with students, parents, staff and local doctors, pharmacies, hospitals).
• Recognised nursing qualification and current Nursing Council registration
• Experience of treating minor illnesses and sporting injuries
• Holder of, or willingness to gain, a current First Aid at Work certificate
• Proven ability to relate to and care for young people
• Proven organisation and administrative skills
• Computer literate
• Current driving licence

Package:

• Salary range: depending on qualifications and experience.
• Excellent working environment including free on-campus accommodation (single person)

Basé à Rolle, Le Rosey Summer Camps est à la recherche d’un coordinateur ou d’une coordinatrice de programme pour aider à l’administration des camps d’été.

Durée de mission : mi-juin à mi-août

Mission

Le coordinateur ou la coordinatrice de programme sera responsable de contrôler le processus d’enregistrement de camps, de créer les plannings d’activités quotidiennes ainsi que de travailler en étroite collaboration avec l’équipe des camps et de l’IT.

Le candidat ou la candidate sera également chargé d’organiser des séances de formation sur l’utilisation du programme des camps à tous les utilisateurs concernés.

Compétences et responsabilités

• Créer et gérer le planning programmes d’activités
• Coordonner les horaires quotidiens et les programmes spéciaux pour les campeurs avec les organisateurs.
• Préparer des impressions d’agenda et des rapports de fin de camps
• Support IT de 1^er niveau sur le programme et les autres outils informatiques

Profil

• Capacité d’utiliser un logiciel de gestion et planification et Excel.
• Formation dans le domaine de l’informatique
• Souplesse dans les horaires de travail (soirs et weekends)
• Connaissances en langues (Anglais, Français) obligatoire
• Organisé-e, autonome, rigoureux-se
• Capable de prendre des initiatives et de respecter les délais impartis
• Prêt-e à relever de nouveaux défis et à développer ses connaissances

Veuillez envoyer votre dossier par email à Pascal Pauchard, responsable informatique, email: ppauchard@rosey.ch

Les Camps d’été du Rosey, depuis 1977

Pendant les quatre décennies d’existence de nos camps d’été, Le Rosey a montré de manière inoubliable à des milliers d’enfants ce qu’est l’esprit Roséen. Nombreux sont d’ailleurs ceux qui ressentent le souhait de devenir Roséen à la suite d’une expérience estivale sur l’un de nos campus.

Les candidats à l’un de nos 5 programmes sont invités à postuler en ligne : roseysummercamps.ch/jobs

Les camps d’été du Rosey ont lieu à Rolle, dans le canton de Vaud, et à Gstaad, dans le canton de Berne.

Conditions requises :

• 20 ans révolus
• Avoir une formation et/ou expérience dans l’encadrement d’enfants et les camps de vacances