Offres d’emploi

Teacher of IB Diploma Global Politics

For August 2026, Institut Le Rosey is seeking a full-time English-speaking teacher of IB Diploma Global Politics.

 

We are looking for an enthusiastic and dynamic individual to teach secondary school classes (equivalent to middle and high school). Our ideal candidate will have strong knowledge of the International Baccalaureate diploma program, as well as proven success at teaching a middle years curriculum (eg MYP, iGCSE or equivalent). The ability to teach another subject in the Humanities, in particular middle school History is a strong advantage.

 

The Humanities department is large, busy and successful. We offer IB Diploma subjects at Higher and Standard Level in: History (offered in English and French), Economics, Geography and the Theory of Knowledge course. For 2026, we may launch a Standard Level Psychology course.

 

The candidate must be able to teach Global Politics in English in a way that supports students in achieving academic excellence. They should be capable of stimulating students’ learning, guiding their academic and personal development while fostering diversity and a culture of excellence. As part of a bilingual department, the ability to speak French would be an asset.

 

Le Rosey is a boarding school, and the position is residential. Accommodation on campus is provided, along with attractive working conditions. The successful candidate will also be expected to take an active role in boarding life, fully contributing to the well-being and growth of our students.

 

Required Qualifications:

·         A very good first degree in a relevant subject.

·         Qualified teacher status.

·         Fluent in English (spoken and written).

·         Knowledge of the IB Diploma Programme in Global Politics.

·         Proven teaching experience with students aged 12 to 18 years.

·         Strong academic expertise and effective pedagogy.

 

Desired Profile:

·         Passion for education and a collaborative approach to planning teaching and learning.

·         Enthusiastic and dynamic personality.

·         Community spirit: teamwork, communication skills.

·         Experience teaching in an international environment.

·         French-speaker B1 level or above.

·         The ability and willingness to contribute to a busy boarding school.

·         Adaptability and openness.

·         Driver’s license.

 

We Offer:

·       Le Rosey is a boarding school, and the position is residential. Accommodation and meals on campus are provided, with attractive working conditions. The successful candidate will be expected to play an active role in students’ extracurricular activities.

·       A generous professional development budget to support career growth.

·       A supportive and dynamic community.

·       Brand-new state-of-the-art teaching facilities which opened in September 2025.

·       Winter sports during our term in Gstaad.

·       French or English language courses for employees and partners up to B1 level.

·       Opportunities for staff members’ children, subject to admission conditions.

 

Application Deadline

Applications must be submitted online on TES. They must include a full CV, a motivation letter and 3 referees(in the same PDF), one of whom must be your current or most recent employer.

 

Early applications are encouraged and we reserve the right to appoint before the closing date of applications.

 

Shortlisted candidates will be contacted for an interview in Gstaad in January/February.

 

Closing date for receipt of applications: 6 February 2026.

 

Changes to Swiss law have made it extremely difficult for international schools like Le Rosey to obtain work permits for non-EU citizens. For this reason, applicants without EU passports or Swiss work permits are advised that this reduces their chance of being put on our shortlist. We will, nevertheless, consider all such applications seriously and if the nature of the post and the quality of the application makes us optimistic about the outcome of what can be a long administrative process, we are ready to undertake it.

 

 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Photo/Video Stagiaire

The Communications Department at Le Rosey is led by a Director, with a Senior Graphic Designer, a Digital Content Officer, and a Photo/Video Stagiaire. The Department is responsible for the communications needs of:

  • Institut Le Rosey, including its summer camps in Gstaad and Rolle, and its satellite campus in Kenya
  • Fondation Le Rosey, including the Rosey Concert Hall
  • The commonwealth of ‘Rosey World’ schools

 

The Photo/Video Stagiaire should be:

  • able to capture and edit multimedia content suitable for online and social media distribution
  • competent in writing copy for online and social media distribution
  • comfortable with InDesign, Photoshop, Illustrator, and video-editing tools (knowledge of other Adobe Creative Suite software is a plus)
  • willing to learn from other roles in the department, including website management, print production and project management
  • a native English speaker with working proficiency in French

 

The Photo/Video Stagiaire will undertake the following tasks:

  • generating multimedia content
  • ensuring that all key events are captured, either alone or with students’/teachers’ help, or for larger events by professionals
  • curating and posting content on social media
  • managing the multimedia gallery for parents during summer camps

 

The Photo/Video Stagiaire will assist with the following tasks:

  • creating and updating various WordPress-based websites
  • layout and in-house printing of day-to-day documents for the school and the camps
  • building and maintaining the school’s media archive server

 

In return, Le Rosey will offer:

  • Accommodation on our Rolle campus
  • A monthly payment of CHF 1,300
  • Meals and laundry facilities
  • Use of the school’s extensive sporting and artistic facilities

 

Applications, which should be addressed to the Director of Communications, Felipe Laurent, at flaurent@rosey.ch, must be submitted by email. Applications should comprise:

  • a motivation letter
  • a complete Curriculum Vitae (including details of all professional and educational qualifications)
  • a recent photo
  • the names, addresses and relation to the candidate of three referees.

Start date: Flexible
End date: June 2026

 

*Non-European Applications

To our great regret, changes to Swiss law have made it extremely difficult for international schools like Le Rosey to obtain work permits for non-EU citizens. For this reason, applicants without EU passports or Swiss work permits are advised that this greatly reduces their chances of being put on a short list.

 

 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Considérations générales importantes pour tous les candidats

Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre.   Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:

  • Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO)
  • Expérience dans une école internationale
  • Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir
  • Expérience de vie en internat
  • Adhésion aux principes holistiques d’éducation
  • Engagement envers la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes
  • Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.

 

Candidatures de citoyens non européens

A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.

 

Recrutement

Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise et dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk.

 

Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être envoyées selon les indications dans l’annonce.

Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais de voyage en Suisse sont automatiquement et intégralement remboursés.

 

Candidatures

Les candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
  • Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
  • Une photographie récente.
  • Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).

Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Candidatures spontanées

Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.

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